为认真落实国企“三项制度”改革要求,结合集团本部岗位编制及业务发展需要,现面向集团内部公开竞聘4名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、基本原则:坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持任人唯贤、德才兼备原则;注重工作实绩原则;坚持科学评价原则。
二、竞聘对象:集团子公司在职在编正式员工。
四、报名须知
每人限报1个岗位,报名人员需填写《竞聘报名表》(附件2),同时将本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称资格证书复印件等,一并报送至集团党群工作部。
联系人:邹彧;电话:0517-80690027。
宣传岗考试分为笔试、实操、面试三个环节;综合文字岗、管理核算岗分为笔试、面试两个环节。
1.宣传岗笔试主要测试新闻稿和视频脚本撰写等能力(时间90分钟,占总分30%),实操主要测试视频剪辑(制作)等能力(时间60分钟,占总分30%);
2.综合文字岗笔试主要测试综合文字能力,包括公文写作、政策理论等能力(时间90分钟,占总分60%);
3.管理核算岗笔试主要测试竞聘人员的财务专业知识及管理核算能力(时间90分钟,占总分60%);
根据笔试成绩高低按照1:5进入面试,如不足1:5比例全部进入面试。
面试分为竞聘演讲、答辩两个环节。
考试时间、地点另行通知。
5.录用及待遇
根据笔试、面试综合成绩排名,报集团总办会研究确定录用人员,薪酬待遇按照集团公司薪酬管理办法执行。
六、相关说明
1.本次竞聘关于工作经验和年龄计算截至2025年5月30日。
2.请竞聘人员保持通讯畅通,竞聘有关信息将通过短信、电话等方式通知,竞聘各环节未通过人员不再通知。
特此公告。
附件:1.竞聘岗位、职责及报名资格
2.竞聘报名表
淮安市文化旅游集团股份有限公司
2025年5月7日
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